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Stratégie · Transformation · Compétences

Strategy · Transformation · Capabilities

Quel est votre prochain mouvement stratégique ?

What is your next strategic move?

HARIVONE accompagne les dirigeants et les organisations pour passer de la complexité à la clarté — et de la clarté à une transformation durable.

HARIVONE helps leaders and organisations move from complexity to clarity — and from clarity to lasting transformation.

Découvrir nos expertisesExplore our services Notre approcheOur approach

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Nous travaillons aux côtés des dirigeants sur les décisions qui engagent l’avenir de leur organisation : où investir, comment se transformer, et avec quelles équipes.

We work alongside leaders on the decisions that shape the future of their organisation: where to invest, how to transform, and with which teams.

Découvrir le cabinetAbout the firm
Missions réaliséesEngagements completed
200+
Pays d’interventionCountries served
40+
Clients qui renouvellent leur confianceClients who work with us again
95 %95%
De valeur générée pour nos clientsValue generated for clients
4 Md$$4bn

Nos expertises

Our services

Sept pratiques, un même niveau d’exigence.

Seven practices, one standard of rigour.

Chaque pratique réunit des associés expérimentés et des méthodes éprouvées pour répondre aux questions les plus exigeantes des dirigeants.

Each practice brings together experienced partners and proven methods to answer leaders’ most demanding questions.

Toutes nos expertisesAll services
  1. 01 Stratégie corporateCorporate strategy Direction stratégique, priorités et choix de portefeuille pour un succès à long terme.Strategic direction, priorities and portfolio choices for long-term success.
  2. 02 Transformation organisationnelleOrganisational transformation Restructuration, repositionnement et conduite du changement à grande échelle.Restructuring, repositioning and change management at scale.
  3. 03 Stratégie de croissanceGrowth strategy Identifier, prioriser et structurer les relais de croissance rentables.Identifying, prioritising and structuring profitable growth engines.
  4. 04 Modèle opérationnel et performanceOperating model and performance Aligner la structure, les processus et le pilotage sur la stratégie.Aligning structure, processes and management systems with strategy.
  5. 05 Entrée sur les marchés et expansionMarket entry and expansion Entrer sur de nouveaux marchés avec clarté sur le positionnement et les risques.Entering new markets with clarity on positioning and risk.
  6. 06 Conseil exécutifExecutive advisory Un conseil confidentiel aux dirigeants sur les décisions critiques.Confidential counsel for senior leaders on critical decisions.
  7. 07 Développement des compétencesCapability development Renforcer durablement les capacités internes de vos équipes.Building lasting internal capabilities in your teams.

Études de cas

Case studies

Des résultats mesurables.

Measurable results.

Une sélection de missions anonymisées menées pour des organisations de premier plan.

A selection of anonymised engagements for leading organisations.

Toutes les études de casAll case studies

Stratégie corporateCorporate strategy Moyen-OrientMiddle East

Redéfinir la direction stratégique à dix ans d’un groupe énergétique nationalRedefining the ten-year strategic direction of a national energy group

Face à la transition énergétique et à l’érosion de ses marges, un groupe public a redéfini son portefeuille et son ambition à l’horizon 2035.

Facing the energy transition and margin erosion, a state-owned group redefined its portfolio and its ambition to 2035.

Lire l’étude de casRead the case study

Notre approche

Our approach

De la complexité à la clarté, de la stratégie à l’exécution.

From complexity to clarity, from strategy to execution.

Découvrir notre méthodeSee our method
  1. 01

    Diagnostiquer

    Diagnose

    Comprendre le contexte, les enjeux et les parties prenantes avant toute recommandation.

    Understand the context, stakes and stakeholders before any recommendation.

  2. 02

    Clarifier

    Clarify

    Isoler les questions qui comptent et aligner la direction sur une lecture commune.

    Isolate the questions that matter and align leadership on a shared reading.

  3. 03

    Concevoir

    Design

    Bâtir des options chiffrées, faisables et prêtes à être mises en œuvre.

    Build quantified options that are feasible and ready to implement.

  4. 04

    Délivrer

    Deliver

    Accompagner l’exécution jusqu’à des résultats mesurables et durables.

    Support execution through to measurable, lasting results.

Formation

Training

Des équipes capables d’exécuter la stratégie sans nous.

Teams able to execute strategy without us.

Nos programmes transfèrent les méthodes du conseil en stratégie à vos dirigeants, managers et talents — conçus sur mesure, mesurés sur des projets réels.

Our programmes transfer the methods of strategy consulting to your executives, managers and talent — tailored, and measured on real projects.

Nos programmesOur programmes

Nos associés

Our partners

Des associés impliqués personnellement dans chaque mission.

Partners personally involved in every engagement.

Le cabinet et ses associésThe firm and its partners
  • Awal Moctar

    Paris

    Awal Moctar

    Fondateur et PDG

    Founder and CEO

    Stratégie corporate et croissance

    Corporate strategy and growth

  • Nadia Khoury

    New York

    Nadia Khoury

    Associée senior

    Senior partner

    Transformation et modèles opérationnels

    Transformation and operating models

  • Sara Al-Rashid

    RiyadRiyadh

    Sara Al-Rashid

    Associée

    Partner

    Conseil exécutif et secteur public

    Executive advisory and public sector

  • Thomas Leclerc

    Paris

    Thomas Leclerc

    Associé

    Partner

    Transformation digitale et IA

    Digital transformation and AI

Une décision importante à prendre ?

Facing an important decision?

Parlons de votre contexte lors d’une session stratégique confidentielle de 60 minutes, sans engagement.

Let’s discuss your context in a confidential, no-commitment 60-minute strategy session.

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